Per­ché fare For­ma­zio­ne oggi in Azien­da?

Di fron­te alle sfi­de che arri­va­no dal­la glo­ba­liz­za­zio­ne, l’unico stru­men­to in gra­do di con­tra­sta­re l’assalto del­la quan­ti­tà è la qua­li­tà che si ottie­ne dal­lo svi­lup­po del­le com­pe­ten­ze e da Risor­se Uma­ne  in gra­do di FARE LA DIFFERENZA.

Inve­sti­re sul­le Risor­se Uma­ne, sul­la loro for­ma­zio­ne, riqua­li­fi­ca­zio­ne, valo­riz­za­zio­ne e moti­va­zio­ne, è il vero X Fac­tor per il suc­ces­so

Per­ché il Tea­tro nel­la for­ma­zio­ne azien­da­le?

Le tec­ni­che del trai­ning atto­ra­le si sono rive­la­te estre­ma­men­te effi­ca­ci e vin­cen­ti anche al di fuo­ri del tea­tro in quan­to per­met­to­no  un radi­ca­le lavo­ro sui talen­ti, sul­le poten­zia­li­tà, sul­le emo­zio­ni, sui con­flit­ti, sull’individuo e sul­le rela­zio­ni di grup­po. Pen­sa­te­ci un pò.…

L’attore   deve :

·       saper comu­ni­ca­re mol­to bene

·       esse­re con­vin­cen­te

·       inte­res­sa­re e affa­sci­na­re

·       saper ascol­ta­re e fare dell’ascolto l’arma più affi­la­ta del­la sua effi­ca­cia

·       saper tro­va­re il modo e il tem­po giu­sti per dire la cosa giu­sta nel con­te­sto giu­sto  e nel modo giu­sto

·       rive­sti­re il “ruo­lo” che gli vie­ne affi­da­to con con­vin­zio­ne e gene­ro­si­tà

·       rispet­ta­re le dina­mi­che del grup­po ed  emer­ge­re in esso con le pro­prie eccel­len­ze

·       In una paro­la deve impa­ra­re a lavo­ra­re “IN” grup­po e “CON” il grup­po , “PER” il suc­ces­so

Non sono for­se abi­li­tà asso­lu­ta­men­te neces­sa­rie nel mon­do del lavo­ro e nel­la quo­ti­dia­ni­tà?

Ecco per­chè il tea­tro si è rive­la­to vin­cen­te nei cor­si sul­la COMUNICAZIONE EFFICACE, nei cor­si di PUBLIC SPEAKING e nel­le espe­rien­ze di TEAM BUILDING.